阅读提醒:本文共有491个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟
本文关键词:
宜章县 述职报告 村官
本文主要讲解的内容是: 宜章县委书记张润怀汇报工作 一、工作成效 牢记主体责任,狠抓落实。认真履行第一责任人职责,全年调研指导82个村,解决突出问题75个。制定人才政策文件11个,提高人才补贴标准......的相关信息,具体详情请阅读下文。
宜章县委书记张润怀汇报工作
一、工作成效
牢记主体责任,狠抓落实。认真履行第一责任人职责,全年调研指导82个村,解决突出问题75个。制定人才政策文件11个,提高人才补贴标准,为高级人才配建手提袋公寓,引进高层次急需人才19人,连续三年被评为全省科技特派员先进单位。领导干部精准画像分级评价机制在全省推广。
服务中心很拥挤。被省委组织部确定为全省唯一的“新时期基层干部‘乡村振兴’和‘党建引领基层治理’培训行动计划试点县”,其经验做法被《中国组织人事报》推荐。选派驻村帮扶队108个,安排项目499个,落实资金1.97亿元。率先规范村级集体经济经营收入使用范围,提取一定比例奖励有功村干部,兑现奖金90余万元。率先推行党组织领导下的校长负责制,被新华社推荐。深入实施"红色乡村振兴"三年行动计划,邓中夏故居保护修缮工程基本完成。
注重基层基础,加强治理。全面推行“网格+入户积分”管理,中国改革网、新华社推荐。探索“2+3”村级服务模式,实现村级业务“一窗一人”。广泛开展党员“三进一亮”活动,为群众解决实际问题2469件。全力推进党建、乡村振兴、村集体经济发展。
紧盯问题整改,补齐短板。全年农村党员383人,其中35岁以下、高中以上学历254人。选派135名党建指导员指导80个“两新”组织党建工作。将拨款760万元支持38个项目村。按照红旗一级、二级分类分级,给予村级干部绩效奖补资金160多万元。
二。工作计划
加强理论武装,全力做好新时期基层干部培训试点工作,为全省推广提供经验。加强队伍建设,用好人才新政,实施“秀出人才,秀出未来”人才行动计划,聚焦产业链吸引人才,营造“让金子发光”的人才环境。强化党建基础,深入推进“红村振兴”行动计划,确保大部分村集体经济达到10万元以上。加强基层治理,优化“网格+到户点”管理,创新“2+3”村级便民服务机制。
以上便是大学生村官述职报告「宜章县2021年履行基层党建工作责任述职报告」的全部内容,希望能对大家有所帮助,如果还有不同的看法或是补充的地方,或者想知道更多百科知识的相关知识,可以收藏爱丽作文网,我们一起交流互相学习,本站会持续分享生活资讯知识,建议收藏本网站!